年薪400万留不住韩旭，李梦200万美元留洋，李月汝一句话点破真相-蓝鲸体育

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年薪400万留不住韩旭，李梦200万美元留洋，李月汝一句话点破真相

发布时间：2026年06月26日 20:56 阅读次数：

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2026年11月14日，WCBA新赛季将正式拉开帷幕，常规赛采用32轮赛制，一直打到2027年2月。

赛程安排已经公布，但球迷们关注的焦点并不在常规赛本身，而是一个更让人五味杂陈的问题：新赛季的WCBA，还有多少看点？因为至少有四位国手已经确定不会出现在国内赛场上，李梦、王思雨、韩旭、李月汝集体选择留洋海外，新生代国手杨舒予的去向也悬而未决。

表面上看，这像是本土联赛的“球星流失”；但如果把视角拉远，这更像是一场由球员用脚投票发起的“职业化改革倒逼”，当联赛的竞争力不足以留住最顶尖的人才时，她们自然会去寻找更有挑战的舞台。

李梦拿下200万美元的“降维打击”

李梦的留洋之路，是所有国手中最戏剧性的一个。2025年全运会决赛，李梦运动战6投1中只拿到2分，随后与四川女篮的续约谈判破裂，双方分道扬镳。

此后的2025-26赛季，李梦选择缺阵，没有签约任何球队。虽然一度传出她要去土耳其联赛，但最终未能成行。

在长达一年的沉寂之后，李梦官宣加盟Project B国际女篮联赛，一个由Skype和Facebook前高管联手打造、网球天王德约科维奇和WNBA女飞人坎迪斯·帕克都是出资人的新兴联赛。

Project B招募了6支球队，每队11人，采用类似F1分站赛的模式，全年要打7站，站点分布在亚洲、欧洲、美洲三大洲。2026年11月正式开打，刚好与国内WCBA的新赛季时间重合。

更令人震撼的是薪资：Project B为球员开出的底薪就已经达到了200万美元，折合人民币约1450万元。此外，表现优秀的球员还能拿到联赛的股权激励。

李梦表示能够加盟Project B联赛，让我有机会能够代表中国女篮向世界展示东方女性的魅力。

从竞技水平来看，Project B作为新生联赛还有待验证，但从商业价值和平台影响力来看，李梦这一步走得远比留在WCBA更有前景。她用一年的沉寂和坚持，换来了一份远超国内联赛的报价和一个全球化的舞台，这是一次球员个体对市场的精准判断与豪赌。

王思雨与韩旭

王思雨的选择，代表的是“职业生涯末期再搏一次”的勇气。

5月28日，王思雨正式宣布加盟澳大利亚WNBL墨尔本南区飞人队，签下整个赛季的合同。31岁的她将迎来职业生涯首次海外联赛征程。WNBL的赛程在10月到次年3月，与WCBA完全重合，这意味着她必须在两者之间二选一，而她选择了留洋。

王思雨的履历已经足够辉煌：在四川女篮四年三冠，五次WCBA全明星，两次抢断王；2022年女篮世界杯帮助球队拿下亚军，2023年女篮亚洲杯冠军。

31岁选择走出去，不是为了证明什么，而是为了在职业生涯最后的阶段去完成一次自我挑战。

墨尔本南区飞人队主教练在公告中将她评价为“亚洲顶尖运动员之一”，这份来自海外的认可，让王思雨的国际曝光度获得了显著提升。

韩旭的选择则更偏向“梦想驱动”。四川女篮给她开出的年薪至少400万人民币以上，而她在WNBA纽约自由人队的年薪只有30万美元左右，折合人民币不到250万，直接降薪。

但她仍然没有选择留在国内。2025-26赛季她代表澳大利亚珀斯山猫队征战，场均拿到16.2分、7.3个篮板、2.2个盖帽，荣膺WNBL年度最佳防守球员。随后登陆WNBA，与纽约自由人队签下合同。

6月24日的一场比赛足以说明她的价值：纽约自由人客场挑战卫冕冠军拉斯维加斯王牌队，韩旭替补登场12分钟，全场4投4中，包括两个三分球和两个罚球，100%命中率砍下12分加两个篮板，第三节单节爆砍10分，成为球队拉开比分的关键先生。在更高水平的联赛中，她不仅站稳了脚跟，还能成为改变比赛走势的那个人。

李月汝

李月汝的选择，是四人中最坚定、也最不留余地的一个。她多次在不同场合表示，不愿在国内WCBA继续征战，理由是联赛竞争力不足，冠军头衔几乎在四川、广东、内蒙古几支强队之间轮转。

2026赛季，她征战WNBA的飞翼队，虽然出场时间有所波动，赛季之初一度只有8.4分钟，但她始终在等待机会。最近一场比赛中，她替补登场18分钟，本赛季出场时间最高，拿到10分、3个篮板、2次助攻。没有抱怨，只有时刻准备着的职业态度。

被问到为什么不留在国内时，李月汝的回答非常直接：“留在WCBA无法真正提升自己。只有去更高水平的联赛，才能够看到差距，去缩小这个差距。”这种清醒的自我认知，在现役中国女篮的国手中并不常见。

她不满足于在国内联赛中“被捧着打”，而是愿意去竞争更激烈、甚至可能从替补做起的环境里寻找成长空间。

杨舒予待定

相比上述四位国手的去留已定，杨舒予的处境更加微妙。

她目前正在WNBL1联赛征战，这个联赛的竞技水平远不及澳大利亚的WNBL，甚至被评价为不如国内WCBA。但杨舒予依然选择走出去，适应国外的语言环境和竞技文化。

她的合同要到2026年8月才到期，随后9月将代表中国女篮参加世界杯，打完世界杯后，11月WCBA新赛季才开赛，这中间有两个月的决策窗口期。

杨舒予的去向并不由单一因素决定，而是国家队、个人发展和WCBA三方博弈的结果。她可能会以这个低水平联赛为跳板，加盟下个赛季的WNBL，这样她就会继续缺席WCBA。

作为中国女篮新生代的代表球员，她的职业道路选择，将给更多年轻球员带来示范效应。如果她最终也选择留洋，那么WCBA面临的就不是短期的“球星出走”，而是一个结构性的年轻人才外流趋势。

结语

五大主力或四大主力加一个新生代，集体缺席WCBA新赛季，从短期看是本土联赛“星光黯淡”的损失。但从球员个人发展的角度看，这无疑是一个积极信号。

李月汝说自己需要更高水平的竞争来成长，韩旭在WNBA打出100%命中率，李梦拿到了国内三倍薪资的合同，王思雨在31岁选择首次留洋，每个人都用自己的方式完成了职业路径的优化与升级。

中国女篮这些年的整体崛起，靠的从来不是闭门造车。从郑海霞到苗立杰，从邵婷到如今的李梦、韩旭，每一代国手走出去的足迹，都在为后来者铺路。

对WCBA来说，顶尖球员的流失确实是一记警钟。但换个角度看，这也是一次“倒逼改革”的契机，只有当联赛的竞技水平、薪资结构、职业化程度真正跟上球员的需求，才能让顶尖人才自愿留下来。

最顶尖的球员选择去更高平台竞争，从来不是联赛的失败，而是她们职业意识的觉醒。问题不在走出去的人，而在于留下的联赛能不能让下一代人愿意留下来。

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